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现代企业文化杂志

现代企业文化杂志   部级期刊

主管单位:中国中小企业协会

主办单位:中国中小企业协会

影响因子:0.05

ISSN:1674-1145CN:11-5637/GO

    基本信息:

  • 下单时间:1个月内
  • 发行周期:月刊
  • 曾用名:职业圈
  • 发行地:北京
  • 创刊:2008
  • 类别:文化类
  • 出版社:现代企业文化
  • 语言:中文
  • 价格:¥408.00
  • 起订时间:2020年01月
  • 邮编:100083
  • 库存:196
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期刊服务:现代企业文化 关注收藏
期刊级别: 部级期刊
产品参数:
主管单位:中国中小企业协会
主办单位:中国中小企业协会
出版地方:北京
快捷分类:文化
国际刊号:1674-1145
国内刊号:11-5637/GO
邮发代号:80-780
创刊时间:2008
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志服务

杂志简介

现代企业文化杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:11-5637/GO。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于2008年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

现代企业文化杂志是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设。

栏目设置

卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

杂志特色(不代表本站观点)

1、请将稿件电子版(以WORD形式)发送至本刊投稿邮箱,在稿件中注明作者的真实姓名、单位、电话、电子邮箱、样刊投递地址和邮政编码,如需署笔名请注明;并提供作者简介、中文摘要和关键词、参考文献等内容,具体规范要求如下。

2、《现代企业文化》来稿文责自负,对所有来稿,本刊有权修改、删节和摘登,如不同意,请事先声明。请在文后留下作者详细联系地址、电话和E-mail,便于联系。

3、《现代企业文化》中文摘要:篇幅为100~300字;关键词:每篇文章可选3~8个。

4、《现代企业文化》为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取word电子文档格式。

5、切勿一稿多投。稿件一经发表,即付稿酬。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。本刊已被国内多家数据库收录,如作者不同意将文章编入,请在来稿时声明,本刊将作适当处理。

现代企业文化杂志统计数据

年度被引次数报告

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

本刊文章年份

2008 2007 2006

在2008年的被引次数

4 43 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0833 0.9792 1

本刊文章年份

2009 2008 2007 2006

在2009年的被引次数

8 64 45 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0678 0.6102 0.9915 1

本刊文章年份

2010 2009 2008 2007 2006

在2010年的被引次数

23 169 150 51 1

被本刊自己引用的次数

1 5 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.0584 0.4873 0.868 0.9975 1

本刊文章年份

2011 2010 2009 2008 2007

在2011年的被引次数

12 153 170 134 36

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0238 0.3267 0.6634 0.9287 1

本刊文章年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2012年的被引次数

31 107 221 219 173 41

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0391 0.1742 0.4533 0.7298 0.9482 1

本刊文章年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2013年的被引次数

40 125 129 257 194 130 37

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0439 0.1809 0.3224 0.6042 0.8169 0.9594 1

本刊文章年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2014年的被引次数

17 98 93 91 156 123 83 45 1

被本刊自己引用的次数

4 5 1 1 3 1 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.024 0.1627 0.2942 0.4229 0.6436 0.8175 0.9349 0.9986 1

本刊文章年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

22 74 95 92 64 123 89 56 24 1

被本刊自己引用的次数

2 3 7 5 6 2 0 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.0343 0.1498 0.298 0.4415 0.5413 0.7332 0.8721 0.9594 0.9969 0.9984

本刊文章年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

36 112 78 73 45 47 103 69 57 16

被本刊自己引用的次数

5 16 9 8 4 5 4 2 2 0

被引次数的累积百分比

0.0566 0.2327 0.3553 0.4701 0.5409 0.6148 0.7767 0.8852 0.9748 1

本刊文章年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

71 188 108 63 48 57 36 59 40 32

被本刊自己引用的次数

10 30 20 9 11 7 2 4 0 2

被引次数的累积百分比

0.0994 0.3627 0.514 0.6022 0.6695 0.7493 0.7997 0.8824 0.9384 0.9832

本刊文章年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

47 367 212 104 53 53 47 24 61 22

被本刊自己引用的次数

14 69 44 10 14 12 6 6 3 2

被引次数的累积百分比

0.0458 0.4035 0.6101 0.7115 0.7632 0.8148 0.8606 0.884 0.9435 0.9649
被引次数
影响因子 (指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年刊载的论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数)
主要参考文献期刊分析
主要引证文献期刊分析

文章摘录

  • 职工文化建设是开展主题教育的有力抓手

    2019年5月31日,“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在北京召开。总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调:“开展这次主题教育,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。人民是我们党执政的最大底气,是我们共和国的坚实根基,是我们强党兴国的根本所在。我们党来自人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、...

    作者:乔东 刊期: 2019年第31期

  • 微观点

    雷振剑乐视体育创始人兼CEO在过去一段时间,我在乐视体育里面和孙总一起工作比较多的,乐视体育在未来和融创,包括和乐视网,都会有非常多的合作机会,其实我们在过去已经和融创在一些项目上开始展开了合作,我相信在未来的一段时间,大家都会非常认可对方的价值。

    作者: 刊期: 2019年第31期

  • 脱口秀没有春天

    如果你看了《脱口秀大会》的前几期,卡姆的夺冠没有丝毫的意外。擅长“炸场”的卡姆,凭借夸张又肆无忌惮的表演风格,将口中叙述的场景直接呈现为视觉信息,为现场观众制造了视觉和听觉上的双重刺激。无须让大脑进行太多思考,多巴胺传递来的快乐就直接锁定了观众的投票。

    作者:龙哥 刊期: 2019年第31期

  • 上海互联网不需要“春天”

    2013年,梁建章临危受命、宣布回归,彼时一直位居在线旅游老大位置的携程,被一群后起之秀打得找不着北,这让原本安心去斯坦福念经济学博士的他不得不火速回国。差不多在同一时间,盛大衰落的预兆已经越来越明显。年初从财报可见,盛大游戏被畅游超越,首次跌出我国游戏行业的前三阵营。

    作者:歪道道 刊期: 2019年第31期

  • 巨头“围攻”之下的新氧医美

    巨头“围攻”之下,新氧医美的日子有点不瓶,医鼓联网獻“下半场”。2019年5月,新氧医美成功登陆纳斯达克。新氧医美的成功,为互联网医美的“电商化”经营提供了值得借鉴的模板:通过收录与医美治疗项目相关的“变美日记”,新氧医美向潜在的医美消费者展示了术前、术中、术后的实景,推介相关医生、医院信息,让消费者了解医美项目,并促成潜在的交易...

    作者:何玺 刊期: 2019年第31期

成交记录

下单时间 购买会员 拍下价格 数量
2021-06-27 16:08:08 1332586** ¥ 408.00 1
2018-12-18 15:06:50 1886866** ¥ 408.00 1

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网友评论(不代表本站观点)

yiyansu** 的评论:

现代企业文化杂志很便宜,很喜欢,内容很充实,客服态度非常好。印刷也是非常的精美。物流快包装好!性价比很高!而且这个价很值,必须五分好评,推荐购买。

2020-03-30 11:17:01
liyubo_** 的评论:

杂志包装精美,值得阅读的经典好书,非常满意的一次购物。物流超快,包装,质量可以,希望有收获。对本次购买十分满意,期待下次购买。建议大家阅读!

2019-09-10 10:00:13
lancisu** 的评论:

现代企业文化杂志真心不错,审稿速度快,当时我的是两周就给了审稿意见,补充数据,然后就提交了,一周之后再给出修改意见。审稿人的意见相当专业,编辑老师很好,有问必答,不愧是老牌杂志。

2019-03-15 17:10:48
fangji_** 的评论:

现代企业文化杂志工作速度确实很快,迅速改完之后又外审,没过几天就主编终审,编辑人真的特别nice,很耐心,直接说已录用,审稿速度效率高,不错的杂志,支持!

2018-10-15 14:37:42
chenwei** 的评论:

现代企业文化杂志的审稿速度还是挺快的,杂志对文章质量的要求较高,内容、格式、思维,面面俱到。该刊的编辑态度很好,和善并且负责,面对疑问都耐心给我解答。超级感谢啦···

2018-03-28 16:21:35
shenyue** 的评论:

现代企业文化杂志审稿到录用速度真心快,编辑部效率很高,编辑人真的很好,1天就告知初审通过,将近半个月外审,按照要求修改,并严格按照杂志格式修改后被录用了。每次发邮件询问回复效率也非常高,态度非常好。下次有相关文章还会再投。

2017-12-12 16:02:15
zhouyum** 的评论:

现代企业文化杂志不错,物流好快,物美价廉,值了。卖家很用心包装很严实的,快递也很速度。里面内容很实用,对案例的介绍十分清晰。杂志精美无折损,以后会经常光顾的。点赞。

2017-10-16 17:23:47
zangxue** 的评论:

快递很给力,买书换货也超给力的,赞一个!能学到很多很多,对我的启发非常大,值得我们用一生去学习。大爱!

2017-08-16 08:22:17
wangbai** 的评论:

现代企业文化杂志的编辑很负责,有问题会及时解答,也会仔细审阅审稿意见。个人认为该杂志对创新性的要求比较高,很看重新颖性和前沿性这块儿。投稿后都是小修,然后修改后接收。非常不错的杂志。

2017-06-19 08:34:39
yuadf** 的评论:

真的感觉这次属于幸运的,真的是一片无心插柳柳成荫的论文。个人感觉只要文章有创新、有内容可以一试。

2017-04-11 11:04:04
weirang** 的评论:

这个期刊对格式要求非常严格,你的格式必须符合投稿须知里面的要求一个都不能少一个都不能漏,否则就会延长审稿周期。

2016-09-01 09:28:49
  • kuagan**: 杂志的审稿速度真心很快,每一次的审稿过程基本都不会拖太久。
    2016-10-31 09:04:28
kamei** 的评论:

现代企业文化(上旬)杂志的审稿速度挺快,不到2个月就返回了修改意见,意见很多不过也很好,认真修改了一个月后返回修改稿,一周后就接受了,再一个月多后校稿,再一个月多出版,挺快的。

2015-07-05 16:34:56
  • baag**: 编辑也很不错,很耐心告诉你论文的评审情况并热心帮忙解答。
    2016-12-20 10:05:31
ower** 的评论:

审稿了一个月,回来两个审稿意见,全部是正面,肯定创新性。但是结果是“拒稿”。我致电编辑部,他们说你的论文是好的,但是我们期刊录用率每年就10%,你的论文相对别人还差点,就拒稿了。差点,到底差哪点?是不是没有重大项目呢?哎,伤不起啊。

2014-12-31 09:48:41

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